Entr-Apprendre est né à l'initiative de Clara Herlin. Cette étudiante, sensible à la
problématique du chômage des seniors, a décidé de mettre en place un projet pour penser autrement la recherche d'un emploi.
Le principe est le suivant: réunir pendant six mois des seniors demandeurs d'emploi et des étudiants, afin qu'ils travaillent ensemble sur les projets professionnels des seniors.
Ainsi, le groupe se retrouve un après midi par semaine, pour échanger et réfléchir par petits groupes sur les projets de chaque senior. En parallèle à ces réunions, les participants suivent deux formations, assurées par David Rival (Prospectif) puis par Lise Ferraton (Cabinet Equilibre).
A l’issue de ces six mois de travail, les équipes présentent leurs
réalisations devant un jury composé de professionnels. C'est alors l'occasion de valider la faisabilité de leur projet mais aussi d'élargir leur réseau professionnel.
Un premier cycle a eu lieu en 2010-2011, engageant six étudiants et dix demandeurs d'emploi.
Un second cycle a démarré à la rentrée 2012, réunissant cette fois douze seniors et douze étudiants.
Les partenaires de ce projet sont l'Université de Nantes, la Direction Régionale Pays de la Loire de Pôle Emploi et le Cabinet Equilibre. Par ailleurs, Entr-Apprendre s'inscrit dans le cadre d'Enactus, une association internationale visant à promouvoir l'entrepreneuriat social chez les jeunes.
Bienvenue dans le monde d'Entr-Apprendre !
